一、基本信息
副教授、博士研究生导师。海南省D类高层次人才，中国社会保障学会社会救助分会理事。2021年6月毕业于中国人民大学劳动人事学院，获博士学位。研究方向为贫困与救助、社会政策与政学公共就业、人事人才。主持国家社科基金青年项目、省社科基金项目、人社部课题等多项科研项目，近三年在《Journal of Social Policy》《Governance》《公共管理学报》《中国行政管理》等权威期刊发表论文9余篇，独立完成咨政报告4篇，其中2篇获省部级主要领导肯定性批示。
职称：副教授
邮箱：896197364@qq.com
地址：海南省海口市观澜湖校区445办公室
教育背景：中国人民大学 劳动人事学院
二、主持的科研项目
主持国家社科基金青年项目（22CSH071）
农村低保资格认定中的数字治理困境及政策创新研究，2022年立项（已结项）
主持海南省社科基金项目（HNSK（ZC）22-195）
数字治理背景下海南省农村低保资格认定机制创新研究，2022年立项（已结项）
主持人社部人事科学院课题，2023
主持横向课题：海南省民政厅、海口市人力资源开发局等
地方实践项目：指导海南省五指山市、保亭县、琼海市等10余区县社会救助创新项目
三、代表性论文
[1] Wang Q ,Alex Jingwei He.Central-Local Relations, Accountability, and Defensive Administration:Unraveling the Puzzling Shrinkage of China’s Urban Social Safety Net[J].Journal of social policy.2025 SSCI（JCR Q1）（一作）
[2] 王强.“福利供给”视角下地方政府的低保纳保逻辑——基于A省低保“标提围扩量减”治理困境的分析[J/OL].公共管理学报,2024,11.（CSSCI,中文核心），(独作)
[3] 王强、程中培.最低生活保障的漏保问题及其治理——以N省核查案例为例，中国行政管理，2022,11（CSSCI,中文核心），(一作)
[4] Zhang Y, Wang Q et al.Negativity bias in welfare policy feedback effects on mass publics[J]. Governance, 2022. SSCI（JCR Q1）,（通讯）
[5] 王强.城市最低生活保障受助规模持续缩减的形成机制研究——基于政策执行视角的分析[J].社会保障评论,2023,7(02)（CSSCI,中文核心），(独作)
[6] 王强.共同富裕进程中低保标准的区域差异、空间格局及区域均衡化评估[J].华中科技大学学报(社会科学版),2025,39(02):19-27. （CSSCI,中文核心），(独作)
[7] 王强，社会资本的反贫困机制——基于农村困难家庭全国性调查的实证研究，学习与实践，2019,06（CSSCI，中文核心），（独作）
[8] 王强，贫困群体脱贫内生动力及影响因素研究——基于全国农村困难家庭2014～2016年面板数据的实证分析，云南民族大学学报，2020.01（CSSCI，中文核心），独作
[9] 王强，绿色就业研究的知识图谱、热点主题与拓展空间，人口与经济（即将发表）（CSSCI，中文核心）
四、学术成果与荣誉
资政报告：
低保扩围增效咨政报告 获得省部级主要领导批批示（独作）
数字化低保治理咨政报告 获得民政干部二等奖（独作）
教学能力：
必赢242网址2022年青年教师教学比赛三等奖
五、招生信息
面向2025年博士招生方向：公共管理博士研究生1名
招生要求：诚挚相邀有一定科研能力、肯吃苦的科研伙伴报考。本人重点研究领域为：贫困与救助、公共就业、人事人才等领域。并拟对福利行政学、福利政治学、福利社会学等相关理论议题进行研究。
联系方式：简历投递至邮箱 896197364@qq.com
综合办公室：0898-66258711、66279160
E-mail：citpa@hainanu.edu.cn